Zunehmende Fehlzeiten von Mitarbeitern?

durch Victorian Keel auf May 02, 2022

Die OMICRON-Variante nimmt die Abwesenheit von Mitarbeitern zu – wie können Sie die Auswirkungen auf Ihr Unternehmen eindämmen?

In den letzten zwei Jahren haben wir erfahren, welche Auswirkungen die Pandemie auf alle Lebensbereiche hat. Die Wirtschaft stand häufig im Rampenlicht. Mit den Lockdowns und allen möglichen anderen Einschränkungen war klar, dass es nicht weiter so weitergehen kann wie bisher. Für alle war alles so neu. Daher mussten sich sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer häufig an die Regeln halten
die Gründe dafür vollständig verstehen.

Jetzt wissen wir, dass Unternehmen Maßnahmen ergreifen können, um den wirtschaftlichen Schaden zu reduzieren. Sie können die Abwesenheit von Arbeitskräften minimieren, indem sie die Infektiosität des Virus verringern. Der erste Schritt dazu ist das Verständnis seiner Umweltstabilität.

ÜBERBLICK
Omicron ist umweltfreundlicher als frühere besorgniserregende Varianten (VoC) von SARS-COV-2, wie zum Beispiel:
• Wuhan-Stamm,
• Alpha,
• Beta und
• Delta
Theoretisch kann Omicron aufgrund der höheren Abwesenheitsraten der Mitarbeiter verheerende Auswirkungen auf Unternehmen haben. Werfen wir einen Blick auf die Statistiken.

ERHÖHT OMICRON DIE ABSENZ DER ARBEITNEHMER?

Bisher zeigen uns die wissenschaftlichen Daten, dass sich Omicron deutlich schneller verbreitet als frühere Varianten. Es scheint jedoch ein milderes Krankheitsbild hervorzurufen. Mit einfachen Worten: Es ist nicht so tödlich.

Im Allgemeinen ist das eine positive Sache. Für Unternehmen bedeutet dies, dass mehr Mitarbeiter in kürzerer Zeit krank werden.

Statistiken stützen diese Behauptung. Eine Umfrage unter 75.000 Befragten in den USA zeigt einen Anstieg der Zahl virusbedingter Arbeitsausfälle zu Beginn dieses Jahres um fast zweihundert Prozent. Von 1,2 % im Dezember 2021 auf 3,5 % im Januar 2022.

Experten gehen davon aus, dass die Gesamtzahl sogar noch höher liegt. Viele Menschen lassen die Arbeit ausfallen, weil sie sich um jemand anderen kümmern müssen. Andere müssen in Quarantäne. Allein in den USA erreichte die Gesamtzahl der abwesenden Arbeitnehmer in den ersten zehn Tagen des Jahres 2022 zwölf Millionen!

Warum ist Omicron ansteckender?

Mehrere wissenschaftlich fundierte Faktoren beeinflussen die größere Infektiosität von
die Omikron-Variante.

Eine aktuelle japanische Studie zeigt, dass Omicron auf Kunststoff länger überlebt
Oberflächen und menschliche Haut.

Hier ist der Vergleich mit anderen besorgniserregenden Varianten:

1. Überlebenszeit von Kunststoffoberflächen:
• Wuhan-Belastung – 56 Stunden
• Alpha – 191,3 Stunden
• Beta – 156,6 Stunden
• Gamma – 59,3 Stunden
• Delta – 114 Stunden
• Omicron – 193,5 Stunden

2. Überlebensrate der menschlichen Haut:
• Wuhan-Belastung – 8,6 Stunden
• Alpha – 19,6 Stunden
• Beta – 19,1 Stunden
• Gamma – 11 Stunden
• Delta – 16,8 Stunden
• Omicron – 21,1 Stunden

Dieselbe Studie zeigt, dass die Omicron-Variante resistenter gegen Desinfektionsmittel auf Ethanolbasis ist. Es war erforderlich, dass ein 40 %iges Ethanol-Antiseptikum (EA) nach 15 Sekunden inaktiv wurde.

Für andere Varianten reichten geringere Konzentrationen aus:
• Wuhan-Stamm und Gamma – 32,5 % in 15 Sekunden
• Alpha, Beta und Delta – 35 % in 15 Sekunden


Die Daten zeigen die Widerstandsfähigkeit von Omicron. Obwohl in der Studie die Umweltstabilität der Variante auf der Oberfläche der Gesichtsmaske nicht getestet wurde, kann man mit Sicherheit davon ausgehen, dass sie auch länger hält.

Was können Arbeitgeber dagegen tun?

Während alle vorbeugenden Maßnahmen weiterhin gelten, können einige von ihnen bei unsachgemäßer Anwendung die Ausbreitung von Omicron verhindern. Ja, die Gesichtsmasken. So großartig sie auch sind, die meisten Menschen gehen falsch damit um. Ohne häufiges Wechseln, Waschen und ordnungsgemäße Lagerung werden Gesichtsmasken zu Infektionsherden. Arbeitgeber sollten ihre Arbeitnehmer schulen und die Verwendung antiviraler und luftdurchlässiger Maskenhüllen fördern. Die ordnungsgemäße Handhabung und Lagerung von Masken kann die Übertragung von Omicron auf andere Oberflächen verhindern und seine Ausbreitungsgefahr hemmen. Es handelt sich zweifellos um eine der besten und kostengünstigsten Methoden, um die Abwesenheit von Mitarbeitern auf ein Minimum zu beschränken.

Rosmy und Victoria ,
Arzt bei IM CLINIC und Mitbegründer von Just in Case

Verweise:
• Araf Y, Akter F, Tang YD, et al. Omicron-Variante von SARS-CoV-2: Genomik, Übertragbarkeit und Reaktionen auf Strom
COVID-19-Impfstoffe [vor Druck online veröffentlicht, 12. Januar 2022]. J Med Virol. 2022;10.1002/jmv.27588.
doi:10.1002/jmv.27588

• Hirose, R., Itoh, Y., Ikegaya, H., Miyazaki, H., Watanabe, N., Yoshida, T., ... & Nakaya, T. (2022). Unterschiede in
Umweltstabilität unter den besorgniserregenden SARS-CoV-2-Varianten: Omicron weist eine höhere Stabilität auf. bioRxiv.

• Census Bureau Vereinigte Staaten. Woche 41 Haushaltspulsumfrage: 29. Dezember 2021 – 10. Januar 2022. Abgerufen
von: https://www.census.gov/data/tables/2021/demo/hhp/hhp41.html

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